而猎聘创始人兼CEO戴科彬则是猎头行业的专业人士,他为节目提供了更加专业的行业视角,通过对第一现场任务场景的解读,让观众更加直接地看到了同理心、情绪稳定、内心驱动力等对于猎头行业的重要性。无论是人工智能还是掌握先进技术的新员工,都是新生势力的代表。在这段冲突中展现的正是人工智能不具备的情感关怀能力,《青春之城》探讨“人与人工智能”的前沿问题,并将此类比到新人与老人之间的关系,将未来性议题具象化处理,借助夏末是否“断尾求生”以及解决新老员工矛盾的行为,给出人不会被人工智能取代的答案,肯定了老员工的贡献和价值,在深化议题的同时,表达出创作者温暖的人文关怀。
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