后来,在返程路上,她再次和同事强调自己“内心坚守的道义”:“我就想不明白了,这个世界怎么变成这样了,35岁,人生的黄金阶段,怎么在他那就没有价值了?我们22岁才大学毕业,难道人的一生中只有13年活着有用吗?”另一边,蒋楠楠所在的企服办接待了夏末公司一个被要求离职的孕妇,夏末得知后再次反思并考虑调整职业经理人确立的制度。随着社会发展和时代进步,企业除了要专注技术发展更要考虑全体员工的生活与工作的平衡,怀孕员工问题便是一个典型问题。再次遇到挑战的夏末,能否跟上时代的步伐给出最好的解决方案?
Copyright (c) 2018-2023